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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Le référent accès aux droits agit en faveur de la lutte contre la pauvreté en participant à la levée des freins pour un accès facilité au logement. Il est l'interface entre les administrations CAF, CPAM, MSA et les opérateurs AHI pour faciliter l'accès aux droits des ménages accompagnés dans l'AHI, notamment pour débloquer des situations administratives complexes. Le référent accès aux droits du SIAO anime et consolide le réseau des référents accès aux droits identifiés auprès des opérateurs du réseau AHI.Vous interviendrez dans le processus d'accès aux logements des ménages connus du SIAO/115 et/ou du secteur AHI/DNA afin d'en favoriser l'accès, lever les blocages liés à des difficultés administratives,Vous contacterez les ménages en attente d'orientation par le SIAO-115 lorsqu'un blocage administratif important freine ou empêche l'orientation vers le dispositif pour lequel le ménage est en attente,Vous évaluerez conjointement avec la structure hébergeante l'origine du blocage : lié à l'organisme ou à une difficulté d'autonomie afin d'apporter des propositions complémentaires de réponse, d'engager une mesure AVDL/parcours logement ou de prendre attache auprès de l'organisme[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Maurepas, 78, Yvelines, Île-de-France

L e collège Alexandre Dumas à Maurepas recherche des (e) Assistant / Assistante d'éducation à temps partiel de mai à fin juin 2025 Missions et activités du poste : - Les missions de l'assistant d'éducation s'exercent dans le cadre de la fonction publique avec ses obligations d'éthique, de réserve, de neutralité. Dans le second degré, les AED du lycée sont placés sous la responsabilité des CPE qui assurent le fonctionnement du service de vie scolaire et organisent l'emploi du temps des AED. - Les AED participent à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves et peuvent assurer notamment : - Les fonctions de surveillance des élèves de l'arrivée au départ des élèves y compris pendant le service de restauration et en service d'internat - L'encadrement des sorties scolaires, - L'encadrement et l'animation des activités du foyer socio-éducatif et de la maison des lycéens, - Participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements, - L'aide à l'étude et aux devoirs, - L'aide à l'animation en faveur des élèves internes hors temps scolaire, - Participation à l'organisation et à la surveillance des examens, La fiche[...]

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Hôte / Hôtesse d'accueil tourisme

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Diamant, 97, Martinique, -1

Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Nous recherchons un Hôte d'accueil commercial (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein du secteur touristique. Ce poste intérimaire implique d'accueillir et d'assister les clients, en veillant à offrir un service de qualité et à promouvoir les activités touristiques disponibles. En tant qu'animateur touristique/animatrice touristique, vous serez responsable de fournir des informations sur les services de l'établissement et les attractions locales. Votre rôle sera également de garantir une expérience mémorable pour chaque visiteur, en répondant à leurs questions et en anticipant leurs[...]

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Responsable de PME ou d'unité de service au public

Emploi

Macouria, 97, Guyane, -1

L'Association pour la Promotion de l'Agriculture et des Produits Agricoles de Guyane (APAPAG) est une association de producteurs créée en 2010 qui rassemble près de 60 agriculteurs. L'Apapag représente l'ensemble des filières agricoles de la Guyane et oeuvre depuis plus de 10 ans à promouvoir la production locale par différents leviers d'action : Appui au développement des filières agricoles (membre de l'IFIVEG, représentants aux COSDA etc.) Accompagnement et services aux agriculteurs (appui aux démarches d'installation, montage des dossiers FEADER et POSEI, conseil et accompagnement administratifs, formations etc.) Actions de promotion et de commercialisation (circuit court, marchés de producteurs, foires agricoles, animations thématiques, réseaux sociaux etc.) Le rôle du/de la coordinateur/trice est de mettre en œuvre des décisions du conseil d'administration et de favoriser le développement de l'association dans le respect du projet associatif. Il est chargé de mettre en place les moyens nécessaires à la réalisation des diverses actions et activités de l'association dans le respect des textes en vigueur et des attentes des adhérents, dans la stratégie de l'intérêt[...]

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Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du service Cohésion sociale (équipe de 11 personnes), et plus largement au sein de la Direction Générale Ajointe Aménagement, Développement Territorial et Cadre de vie, le Chef de projet Santé aura pour missions principales : 1. Participer à l'écriture de la stratégie territoriale en matière d'attractivité santé - Établir un état des lieux des dispositifs et acteurs de la santé sur le territoire, identification des acteurs partenaires de la démarche - Créer du lien collaboratif entre tous les acteurs institutionnels santé (ARS, CPAM) et les acteurs de santé publique et privée (médecine de ville, hôpital public et privé, syndicat et association de professionnels de santé, les ordres professionnels, les CPTS,...), afin d'augmenter l'attractivité médicale du territoire - Piloter les diagnostics partagés entre les acteurs et identifier les leviers d'intervention possibles de la collectivité et de ses partenaires. 2. Définir l'identité santé du territoire - Traduire les orientations stratégiques en plans d'actions - Élaborer le plan marketing territorial santé et mettre en place la communication s'y rattachant en faveur de nouvelles installations de professionnels de[...]

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Responsable de département télécoms

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez œuvrer pour la dynamique entrepreneurial et le développement territorial : rejoignez Initiative Alpes Provence ! Basée dans les Alpes de Haute Provence et les Hautes Alpes, l'association permet l'accompagnement et le financement de plus de 400 entreprises par an. L'association met en œuvre des programmes de soutien sur les Entrepreneurs TPE, sur le Commerce de Proximité, sur l'Entreprenariat dans les Quartiers Prioritaires de la Ville, sur les Exploitants Agricoles, sur les Jeunes Entrepreneurs, sur l'Entreprenariat au Féminin et sur le Retour à l'Emploi de personnes bénéficiant le RSA. Elle gère par ailleurs deux Tiers Lieux à Forcalquier et Digne les Bains. Elle compte 30 salariés sont répartis sur 4 territoires : Manosque, Digne les Bains, Gap et Briançon/Embrun. Vos principales responsabilités sont : Mission 1 : Gestion et management des équipes du territoire - Organiser et encadrer l'activité d'une équipe de 7 personnes en garantissant l'atteinte des objectifs opérationnels fixés, la qualité et le respect des procédures. - Animer, motiver et impulser une dynamique d'équipe. - Effectuer le reporting de son activité (à la direction générale). - Participer[...]

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Responsable qualité en industrie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

MISSIONS: Dans le cadre d'une création de poste et rattaché à un Responsable QHSE, vous intégrez l'équipe Qualité pour assurer le déploiement de la politique Qualité Produits afin d'accompagner les ambitions de l'entreprise. Vos missions : -Assurer la conformité des produits vis à vis des exigences réglementaires, qualités et des attentes clients : -Piloter le support et l'animation qualité terrain, -Garantir le respect des cahiers des charges et de la mise sur le marché des produits finis conformes, -Elaborer et déployer le plan d'audits internes terrains, -Encadrer, animer et coordonner votre équipe (3 animateurs Qualité et 2 chargés de Qualité Produit), -Gérer les déviations internes et les réclamations, -Maintenir et améliorer le Système de Management de la Qualité, -Participer activement à l'amélioration continue des processus qualité, -Suivre les indicateurs de performance des activités concernées. PROFIL: Voici les 5 pattes que nous recherchons pour ce poste : -Formation BAC+5 dans le domaine de Qualité, -Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans les domaines: cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire,  -Maitrise des outils Qualité pour la[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi

Beauchastel, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Poste Vous favorisez, maintenez ou développez l'autonomie de personnes en situation de handicap de dépendance, grâce à un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et à des activités d'animation. * Vous stimulez les activités intellectuelles, sensorielles et motrices des personnes accueillies par des activités de la vie quotidienne. * Vous accompagnez, soutenez, la personne accueillie dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, déplacements, repas, courses, etc.). * Vous aidez à la prise des médicaments aux personnes accueillies. * Vous proposez et animez des activités collectives ou individuelles favorisant le maintien ou la restauration de l'autonomie de la personne accueillie (ateliers cuisine, animations culturelles.). * Vous contribuez, en lien avec l'équipe pluri-professionnelle, à l'observation, l'analyse et l'évaluation de la situation, des attentes et des besoins de la personne accueillie. * Vous participez à des réunions d'équipe; * Vous rendez compte des modifications de l'état de la personne accueillie ou de son environnement. * Vous réalisez le nettoyage des parties communes. * Vous participez à l'aménagement[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de l'antenne d'Angoulême piloté par l'ESRP de Limoges et sous l'autorité de la cheffe de service, vous coordonnez l'équipe pluridisciplinaire et accompagnez les personnes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Au regard des besoins, des attentes, des compétences de la personne, vous contribuez au positionnement, à la construction et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement (PA). En vous appuyant sur le référentiel RECTEC, vous concevez des modules ou séquences d'accompagnement adaptées aux besoins des personnes. Vous évaluez la situation des personnes en situation de handicap, analysez leurs besoins et définissez des objectifs individualisés. Le coordinateur organise le fonctionnement du dispositif. Il veille à l'efficience et à la réactivité des actions professionnelles et des acteurs du dispositif et est garant du bon déroulement des parcours des personnes accompagnées. Il aide à mettre en œuvre les aménagements nécessaires à la réussite et anticipe ainsi les risques de rupture du parcours. En tant que référent, vous : Coordonnez les actions d'évaluation des savoir-être, compétences transversales et[...]

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Chargé(e) de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Veyre-Monton, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Mond'Arverne Communauté, EPCI de 41 460 habitants / 27 communes au sud de Clermont Auvergne Métropole, met en œuvre son PCAET (Plan Climat Air Énergie Territoire). La Communauté de communes est par ailleurs signataire d'un Contrat d'Objectif Territorial avec l'ADEME pour une période de 4 ans (1er octobre 2024 - 30 septembre 2028) qui engage son action dans le cadre du dispositif « territoire engagé pour la transition écologique ». À ce titre, la collectivité recherche un chargé de mission Economie Circulaire et CRTE. Sous l'autorité de la Direction Générale Adjointe « Attractivité, Aménagement Transition Ecologique » et de la responsable Economie et dynamiques territoriales, vous aurez pour missions de : Volet Economie circulaire (70%) - Définir et mettre en œuvre un plan d'actions en matière d'économie circulaire, en coopération étroite avec l'équipe COT (mise en œuvre en mode « projet ») ; en assurer le suivi, l'animation, et l'évaluation. Identifier les problématiques, les besoins et attentes de la collectivité, des entreprises sur les enjeux de gestion des déchets, production et consommation durable. Sensibiliser les élus et acteurs locaux à ces enjeux autour des[...]

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Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction de la Cohésion Communautaire recrute son Coordination du Contrat Local de Santé et Contrat Local en Santé Mentale Le contrat local de santé est un instrument de mise en œuvre et de déploiement des politiques de santé dans les territoires de proximité. Il structure une démarche de planification en santé. Il est un outil de coordination, d'articulation et de gouvernance qui a pour objectif de répondre aux enjeux de santé globaux du territoire et de peser sur les inégalités sociales et territoriales de santé en mobilisant de façon convergente les ressources sur ce territoire. - Conduire l'écriture du futur CLS sur la base des orientations définies par la Charte d'Engagement, en fédérant et coordonnant les signataires et les partenaires. - Coordonner le CLS dans la durée, coordonner les acteurs autour de l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation - Impulser et coordonner la dynamique autour du contrat local de santé sur le territoire et les collectivités signataires du CLS. - Animer et organiser les instances de gouvernance du CLS (Comité de pilotage, comité technique) et organiser les groupes de travail. - Susciter et encourager la participation[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Barcelonnette, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Intégré(e) à l'équipe du Pôle Attractivité du Territoire de la Communauté de Communes Vallée de l'Ubaye Serre-Ponçon (CCVUSP), au sein du service Développement économique et placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de Pôle, vous occuperez les fonctions de Chargé(e) de mission PAT pour assurer la mise en œuvre du Projet Alimentaire Territorial 2025-2028 « Aliment'R Lab Ubaye ». Le PAT ALIMENT'R LAB UBAYE présente un plan stratégique visant à définir et déployer la stratégie territoriale alimentaire, en s'appuyant sur une meilleure connaissance de la filière, sur des partenariats renforcés et sur une approche privilégiée d'expérimentations territoriales en faveur de résilience alimentaire, par la diversification des productions, tout en tenant compte des changements climatiques à l'œuvre. Le PAT ALIMENT'R LAB UBAYE présente aussi un plan thématique qui dresse les prévisions opérationnelles en faveur des 4 thématiques cibles pour le territoire (valorisation des produits locaux, développement des circuits courts alimentaires, réduction du gaspillage alimentaire et lutte contre la précarité alimentaire). Objectifs du poste : - Piloter et animer les actions du PAT 2025-2028[...]

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Responsable de magasin d'équipement de sports

Emploi

Guilherand-Granges, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

MISSION : La finalité du challenge ! Garant.e de la satisfaction client et du respect du concept, le/la Responsable de magasin incarne l'image du magasin en garantissant son animation commerciale, la qualité des services fournis, ainsi que la sécurité des biens et des personnes. Leader polyvalent.e et de terrain, il/elle coache les équipes dans une optique de performance et d'épanouissement professionnel. ACTIVITES PRINCIPALES : Animer les équipes avec exigence et bienveillance Recruter les membres de l'équipe, Veillez à l'accompagnement des nouveaux embauchés lors du processus d'intégration, Assurer une planification de l'activité des équipes au regard des priorités du magasin et des pics d'activités, tout en préservant l'équilibre et le roulement (jours fériés, fermetures, samedis.), Transmettre vos meilleures pratiques de vente à vos équipes et accompagner leur montée en compétences, Conduire les entretiens annuels, Conduire des entretiens de pilotage (mensuels ou trimestriels), Fixer des objectifs individuels/collectifs et évaluer l'atteinte des objectifs, Réaliser des briefs commerciaux pour motiver vos équipes, Développer l'esprit d'équipe et le sens du collectif, Suivre[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous souhaitez allier l'accompagnement au pilotage de la performance à la recherche d'amélioration continue. Vous êtes sensible à la maîtrise des activités et la qualité du service rendu. Votre capacité à analyser des données et votre curiosité seront des atouts au service de la performance de notre organisme. A l'aise dans vos échanges, l'animation de revue de pilotage et des groupes d'optimisation, vous savez accompagner dans la recherche d'efficience et la prise de décision stratégique pour les activités. Si vous avez répondu « oui » à toutes ces questions, prenez connaissance de cette offre qui ne peut que vous donner envie de postuler. L'équipe du Service Accompagnement au Pilotage (SAP) vous attend pour collaborer et ainsi relever le défi de la performance de notre mission de service public. Quelles seront vos missions ? A ce titre, vous mènerez les missions suivantes : - Accompagnement des processus dans la démarche d'amélioration continue et d'optimisation (aide à la recherche de simplifications, mise en œuvre d'ateliers d'optimisation, le suivi des actions d'améliorations) ; - Appui des responsables d'activité dans l'analyse des données de performance[...]

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Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Montoir-de-Bretagne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Contexte Vous êtes un(e) éducateur spécialisé motivé(e) par votre métier, Vous êtes sensible à la cause des mineurs non accompagnés confiés dans le cadre de la protection de l'Enfance, Vous connaissez bien le secteur de la protection de l'enfance ou souhaitez le découvrir, Vous souhaitez donner du sens et vous investir dans votre travail au sein d'un pôle organisé de manière Territoriale, avec plusieurs antennes d'intervention. Alors, rejoignez les PEP Atlantique Anjou et ses 180 collaborateurs ! Les PEP Atlantique - Anjou Actrice d'une société plus inclusive et solidaire, l'Association des Pupilles de l'Enseignement Public (PEP) Atlantique - Anjou accueille et accompagne les personnes dans leur parcours en visant l'émancipation, l'accès aux droits et la citoyenneté. Administrée par des bénévoles militant.e.s, les PEP 44 - 49 œuvrent dans le secteur de l'animation et de l'action sociale, et s'inscrivent dans le champ de l'économie sociale et solidaire. 180 salarié.e.s agissent à l'échelle de deux départements, Loire-Atlantique et Maine-et-Loire, dans trois domaines d'activités : Vacances, loisirs et culture / Actions socio-éducatives / Protection de l'enfance. Le Pôle[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Cateau-Cambrésis, 59, Nord, Hauts-de-France

Le DIAME « Le Bois Fleuri », accueille 142 enfants et adolescents porteurs d'une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et/ou porteurs de syndromes autistiques ou TSA et accompagne 39 enfants et adolescents de la petite enfance jusqu'à 20 ans avec des places dédiées pour 9 TSA et 5 accompagnement à l'insertion professionnelle. Nous recherchons un professionnel qui aura la volonté de s'inscrire dans un projet qui ambitionne de développer de l'habitat inclusif, un fonctionnement en dispositif, l'inclusion scolaire, la valorisation des rôles sociaux et l'apprentissage. La personne recrutée devra s'inscrire dans le projet d'établissement en particulier dans le cadre de prises en charge spécifiques d'enfants et de jeunes présentant des troubles envahissants du développement. - Accompagnement éducatif et aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne - Animation de la vie sociale et relationnelle - Implication dans la mise en place et le suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé - Animation et Evaluation des activités en lien avec le Projet Personnalisé - Soutien médico-psychologique - Participation à la vie institutionnelle - Participation à[...]

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Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Mauléon-Licharre, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté d'Agglomération Pays Basque est organisée en dix pôles territoriaux travaillant en complémentarité et transversalité avec les différentes directions-métier, et au service des élus et de la population de chacun des pôles. Le Pôle Soule Xiberoa a la particularité d'assurer la gestion administrative et financière des dispositifs de fonds de concours à l'échelle des 158 communes de la Communauté d'Agglomération Pays Basque Rattaché à la responsable du pôle Soule-Xiberoa, le Coordonnateur Ressources et Services Support participe à l'animation de la vie du pôle et assure un accompagnement des agents rattachés à celui-ci. MISSIONS ET ACTIVITES : 1/ Animation de la vie du Pôle : assistance du responsable de Pôle Assister la responsable de pôle dans l'organisation des réunions, notamment les commissions territoriales. Réaliser les engagements des dépenses et recettes du budget du pôle, ainsi que le suivi du budget. Organiser et animer le réseau des secrétaires de mairie des communes du pôle Soule-Xiberoa. Gérer les états de remboursement des élus communautaires. Rédiger la lettre d'information mensuelle, les comptes rendus des réunions d'équipe ou autres documents[...]

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Formateur / Formatrice d'italien

Emploi

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Professeur d'italien (H/F) - Sélestat (67) CDD à temps partiel - Dès septembre 2025 L'Université Populaire du Rhin, association alsacienne active depuis plus de 60 ans dans le domaine de la formation, des loisirs et de la culture pour adultes, recherche un professeur d'italien (H/F) à Sélestat. Vos missions : -Préparer et animer des cours d'italien (1 à 2 heures par séance) auprès d'un groupe d'adultes (environ 10 participants) -Assurer le suivi des présences -Participer à la promotion des activités via votre réseau Profil recherché : -Maîtrise parfaite de la langue italienne -Expérience souhaitée en enseignement ou animation de cours linguistiques -Qualités humaines : pédagogie, dynamisme, aisance relationnelle, autonomie Conditions : -Contrat : CDD d'environ 5 mois, renouvelable -Temps de travail : 1 à 3 heures par semaine -Lieu : Sélestat -Rémunération : 28 € brut/heure -Prise de poste : septembre 2025 Candidature : -Pour postuler, rendez-vous ici : https://www.universitepopulaire.fr/pages/devenir-animateur-24.html -Pour plus d'informations, contactez : contact@universitepopulaire.fr

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Contexte : L'association APIJ, installée au cœur des quartiers d'habitat social des Cosmonautes à Saint-Denis et Saint-Blaise à Paris 20ème, développe depuis plus de 30 ans, deux outils d'insertion sociale et professionnelle complémentaires : Un secteur d'accueil-accompagnement social et professionnel : accompagnement aux démarches administratives, sociales, accès aux droits, recherche d'emploi, accès à des postes informatiques, permanences institutionnelles (CPAM, CAF, Mission Locale, etc.) Un organisme de formation : remise à niveau / redynamisation vers l'emploi, linguistique du français à visée professionnelle et généraliste, alphabétisation, bureautique, formations pré-qualifiantes dans le secteur du bâtiment écologique et de l'éco-construction, chantiers d'apprentissage... Dans ce cadre, APIJ recherche, pour son agence de Paris XXème, un(e) Conseiller(e) en Insertion Sociale et Professionnelle (CISP) en contrat Adulte Relais (poste réservé aux demandeurs d'emploi résidant en QPV) Activités : Assurer et piloter les activités requises dans le cadre d'une action de Remobilisation vers l'Emploi: suivi individuel, conception et animation d'ateliers de formation en[...]

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Consultant / Consultante avant-vente

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Vitrolles, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Votre mission Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un-e « Lead Avant-Vente » pour intégrer notre équipe d'Avant-Vente sur les solutions PTC. Le-la « Lead Avant-Vente » est responsable du traitement des dossiers sur l'ensemble du cycle de l'avant-vente. Il-elle participe à l'élaboration de la stratégie aux côtés des commerciaux et pilotes des comptes, porte les offres services et solutions de Percall, et anime la relation client et l'action des équipes Percall sur les dossiers. Votre rôle - Porter la proposition de valeur et les offres Percall auprès des clients, pour générer des opportunités business - Identifier les enjeux, contexte et besoins de nouveaux clients, ainsi que les challenges de nos clients actuels - Définir l'approche client et les offres adaptées; accompagner le client dans la projection solution / projet - Piloter la réalisation de démonstrations et présentations - Structurer l'architecture et les différentiateurs de la meilleure offre Percall, en réponse aux opportunités, demandes clients et RFPs - Piloter la rédaction de la proposition, en coordination avec le Bid Manager - Préparer et animer la soutenance auprès des équipes du client -[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Ulisse recrute un -e encadrant -e technique en CDD à temps plein pour une durée de deux semaines, dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie au sein de Grenoble Solidarité (Atelier). PRINCIPALES ACTIVITES Recruter et intégrer - Accueillir les nouveaux salariés, les informer des règles relevant du code du travail, du règlement intérieur, du fonctionnement du groupe - Expliquer et faire appliquer les règles et les consignes de cohésion et de fonctionnement d'un groupe ; - Surveiller la période d'essai en étant attentif aux signaux d'alerte (manque de motivation, retard,.). Former le salarié au poste de travail - Former les nouveaux arrivants (salariés en parcours) aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures en vigueur dans l'entreprise, ainsi qu'aux gestes et postures appropriés ; - Contribuer à la mise en œuvre du parcours d'insertion défini avec la fonction CIP ; - Intégrer une démarche de formation dans les situations de production (encadrement pédagogique/transmission savoir-faire et savoir être) adaptée aux difficultés des salariés et aux spécificités du support d'activité technique ; - Organiser le travail pour rendre les salarié(e)s autonomes ; -[...]

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Consultant / Consultante avant-vente

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Vélizy-Villacoublay, 78, Yvelines, Île-de-France

Votre mission Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un-e « Lead Avant-Vente » pour intégrer notre équipe d'Avant-Vente sur les solutions PTC. Le-la « Lead Avant-Vente » est responsable du traitement des dossiers sur l'ensemble du cycle de l'avant-vente. Il-elle participe à l'élaboration de la stratégie aux côtés des commerciaux et pilotes des comptes, porte les offres services et solutions de Percall, et anime la relation client et l'action des équipes Percall sur les dossiers. Votre rôle - Porter la proposition de valeur et les offres Percall auprès des clients, pour générer des opportunités business - Identifier les enjeux, contexte et besoins de nouveaux clients, ainsi que les challenges de nos clients actuels - Définir l'approche client et les offres adaptées; accompagner le client dans la projection solution / projet - Piloter la réalisation de démonstrations et présentations - Structurer l'architecture et les différentiateurs de la meilleure offre Percall, en réponse aux opportunités, demandes clients et RFPs - Piloter la rédaction de la proposition, en coordination avec le Bid Manager - Préparer et animer la soutenance auprès des équipes du client -[...]

photo Chef d'atelier d'entretien et de maintenance industrielle

Chef d'atelier d'entretien et de maintenance industrielle

Emploi Automobile - Moto

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Chef d'atelier industriel (H/F) pour notre agence de Limoges Romanet. Rattaché au chef d'agence et en totale collaboration avec lui, vous êtes responsable du cœur de l'agence : l'atelier ! Véritable couteau Suisse, vous organisez et suivez l'activité de l'atelier à travers les missions suivantes : En véritable référent technique de l'agence, vous animez votre équipe de 5 Techniciens Industriels et développez leurs compétences techniques, Vous organisez et optimisez le travail de l'atelier (répartition des tâches, animation, optimisation et gestion du planning), En collaboration avec notre chargée de clientèle, vous participez à l'animation commerciale de l'agence (accueil clients, vente de produits et services, conseils techniques, gestion des litiges...) Vous participez à l'entretien de l'atelier et des équipements et à la gestion du stock, Vous veillez à la sécurité.

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Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Antony, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Chef de service H/F Réf de l'offre : CDS/HUDA92/16042025 Lieu d'intervention : HUDA Jardin du Monde 92 - 3 rue de la Renaissance 92160 ANTONY - Direction Asile et Veille Sociale - HUDA 92 Centre d'Hébergement d'Urgence pour Demandeur d'Asile d'une capacité de 200 places accueillant des familles demandeuses d'asile ainsi que des personnes isolées et un public LGBTIQ+. Le.a chef.fe de service gère, anime, évalue et développe la structure HUDA dont il/elle a la responsabilité dans le cadre de son affectation par délégation de la directrice de dispositif. Les locaux sont basés à Antony (92160). Il/elle est responsable de la mise en œuvre et du suivi quotidien du projet social d'accompagnement des personnes accueillies. Rattaché hiérarchiquement à la Directrice des établissements, le.a chef.fe de service a pour principales missions : Gestion administrative et budgétaire - Gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires de l'unité ; - Contrôler et engager les dépenses concernant les comptes liés à l'activité ; - Etre garant de la mise en œuvre de la politique associative sécurité des biens et des personnes au sein de l'établissement ; - Veiller à l'entretien,[...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Encadrant Technique Pédagogique et Social Sous l'autorité du directeur de l'association ATAO et par délégation sous l'autorité directe du Responsable du pôle « aménagement », vous serez le responsable du chantier « Patrimoine Bâti » sur des activités de maçonnerie, pose et scellement de mobiliers, pose et scellement d'ouvrages et clôtures. MISSIONS ET ATTRIBUTIONS : 1. Assurer l'encadrement technique du chantier - Affecter les postes de travail, les plannings et établir les objectifs pour les salariés en insertion. - Contrôler la qualité du travail effectué, dans le respect du cahier des charges du client. - Manager l'équipe de salariés en insertion : Gestion des sanctions, des absences et des congés au travers de l'outils informatique dédié. - Manager l'adjoint de production du chantier maçonnerie - Etre force de proposition dans l'organisation de l'atelier et dans la tenue des affaires. - Gérer et entretenir le matériel : véhicule, tenues de travail, outillage, consommables,. 2. Assurer le suivi et l'accompagnement socioprofessionnel des salariés en insertion - en interaction avec le pôle « Accompagnement / Formation » : - Recruter, accueillir, intégrer et sensibiliser[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Sup'Affaires, école supérieure de Commerce et de Management basée à Lorient, est une école à taille humaine qui propose 9 filières en alternance du Bac+2 au Bac+5. Dans un campus flambant neuf (cafétéria, espace extérieur, BDE...), nous sommes prêts à vous accueillir dans les meilleures conditions pour préparer votre avenir : formateurs issus du monde professionnel, visites d'entreprises, concours d'éloquence, Bureau des étudiants... Plus de 200 entreprises partenaires bretonnes nous accordent leur confiance pour recruter leurs collaborateurs en alternance. Dans le cadre de ton Bachelor Communication et Création Digitale, tu es passionné(e) de cinéma, à l'aise avec les réseaux sociaux et tu rêves de participer à des projets concrets dans un univers culturel dynamique ? Rejoins une équipe enthousiaste et créative au sein d'un lieu emblématique de Lorient ! Tes missions principales : - Animer les réseaux sociaux (Instagram, Facebook.) et créer du contenu engageant (reels, stories, making-of.) - Lancer et animer un compte LinkedIn pour développer l'offre BtoB - Élaborer un calendrier éditorial et suivre les performances des publications - Imaginer des formats innovants[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sotteville-lès-Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions Normandie Réhab Dans le cadre de cet appel à projet, le CH du Rouvray et le CHU de Caen ont déposé en commun un dossier pour être centre support régional en soins de réhabilitation psychosociale. L'ARS Normandie a retenu la candidature conjointe comme centre support en réhabilitation psychosociale pour la Normandie sous la nomination « Normandie Réhab ». Créé en Juin 2021, le Centre Support Normandie Réhab a donc pour missions de diffuser les connaissances et les outils en réhabilitation psychosociale (organisation de journées, congrès, formations.), fournir un appui à la structuration des offres de proximité (aide à l'ingénierie de projets, formations des professionnels.), soutenir leur fonctionnement au travers d'une animation territoriale et faire avancer la recherche et l'évaluation. Les actions du centre s'articulent autour de 3 grands axes : Formation Recherche Réseau MISSIONS LIEES AU POSTE Manager - Organiser et planifier le travail de ses équipes - Manager les équipes et piloter les projets - Participer au développement des actions - Développer les compétences de ses collaborateurs - Distribuer et mener à bien les missions - Effectuer le reporting de son[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Uchaux, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Missions : Participer au développement des personnes accueillies Repérer/Evaluer les besoins des résidents et adapter l'accompagnement aux évolutions constatées Contribuer à l'analyse des situations éducatives Savoir organiser, animer, accompagner, évaluer, adapter les actions quotidiennes, projets, activités éducatives Participer à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif / Garantir la mise en œuvre du projet personnalisé et assurer le suivi des actions inscrites au plan d'accompagnement individualisé Garantir la bonne application des décisions institutionnelles En appui de l'éducateur spécialisé : Vous savez être un élément fédérateur pour une équipe et un relais des informations et décisions prises en équipe Vous pouvez soutenir et être un appui méthodologique dans la rédaction des écrits professionnels Vous pouvez co-animer(animer en son absence) les réunions hebdomadaires d'équipe Soutenir l'équipe pour l'organisation, la logistique, la mise en œuvre et en cohérence des supports et projets d'activités en lien avec les besoins repérés des résidents Profil : Titulaire du CAFME Permis de conduire exigé Dynamique et motivé(e) Vous avez le sens[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'Animateur Accompagnant à la Vie de Loisirs (AAVL) joue un rôle clé dans l'inclusion des enfants à besoins spécifiques en facilitant leur participation aux activités de loisirs, tout en favorisant leur bien-être, leur autonomie et leur implication active. En collaboration avec l'équipe pédagogique, il adapte l'environnement et les pratiques pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant, contribuant ainsi à créer un cadre bienveillant et accessible à tous. Missions et responsabilités : Accompagnement quotidien : Accueillir l'enfant avec bienveillance, instaurer une relation de confiance, assurer des rituels sécurisants, veiller à son hygiène et adapter les réponses aux comportements en identifiant leurs déclencheurs. Soutien aux loisirs : Adapter les activités aux besoins de l'enfant, encourager sa participation, clarifier les consignes et favoriser les interactions sociales en jouant un rôle de médiateur. Collaboration d'équipe : Participer aux réunions, utiliser des outils de suivi, communiquer avec les parents et contribuer aux projets éducatifs personnalisés. Outils inclusifs : Concevoir des supports pédagogiques (pictogrammes, etc.) et collaborer à des[...]

photo Fête d'Arjuzanx - La cartonade 2025

Fête d'Arjuzanx - La cartonade 2025

Fête, Patrimoine - Culture, Manifestation culturelle, Spectacle de rue, Sports et loisirs

Morcenx 40110

Le 07/06/2025

Venez encourager ou participer à cette fête bien conviviale ! Toute une journée composée de plusieurs animations pour les petits et les grands : Programme : A partir de 10 h : La Cartonn' rit : Animation de bateaux à colorier puis course et parade des Pitchounes jusqu'à 12 ans. A partir de 11h00 : Régate du public et courses de bateaux en carton par équipesur le lac d'Arjuzanx. A partir de 19h LA CARTON'NIGHT : Soyez présent dès 19h pour l’Apéro tapas en musique ! Suivi d’un dîner Paella Géante, et d’un Spectacle Live du Groupe Les Soulsters : 11 musiciens sur scène pour une ambiance endiablée au son du Rythm & Blues ! Participation dîner + soirée (inscription avant le 02/06) : 16€ par personne. Buvette et restauration sur place. Retrouvez tous les détails (programme et inscriptions) sur le site

photo CAFÉ PHILO : LE TRAVAIL EST-IL PLUTÔT ÉMANCIPATEUR OU PLUTÔT ALIÉNANT ?

CAFÉ PHILO : LE TRAVAIL EST-IL PLUTÔT ÉMANCIPATEUR OU PLUTÔT ALIÉNANT ?

Café littéraire

Gardouch 31290

Le 16/05/2025

Un café philo sur le thème "Le travail est-il plutôt émancipateur ou plutôt aliénant ?" invite les participants à explorer les aspects libérateurs et oppressifs du travail. Pour développer son esprit critique et cultiver la libre pensée. Pour le plaisir d’échanger et d’apprendre, pour dépasser les opinions superficielles et les préjugés. Pour une philosophie citoyenne et active ! Animé par Eric Lowen, de l'Université Populaire de Philosophie de Toulouse. => Accès libre et gratuit, planches gourmandes (10€ boisson comprise) à commander auprès de nos épicières de l'Echoppe / 06 80 30 53 11 ! => Pour chaque Café Philo, un support est proposé afin de vous aider à réfléchir au sujet abordé, ou pour approfondir après la rencontre. Vous voulez le recevoir par mail ? Demandez à être inscrit(e) à notre liste de diffusion dédiée en envoyant un message à programmation.minoterie@gmail.com

photo Atelier philosophie

Atelier philosophie

Science et technique

Montréal 89420

Le 15/05/2025

Cette année, l'atelier philosophie, animé par Denis Collin et Marie-Pierre Frondziak, professeurs de philosophie, propose d'évoquer quelques moments importants de l'histoire de la philosophie par l'évocation de certaines de ses figures les plus marquantes. L'atelier est ouvert à tous, pas besoin de posséder des connaissances philosophiques pour y participer, le but étant de partager des savoirs et d'en discuter.

photo Atelier philosophie

Atelier philosophie

Atelier

Montréal 89420

Le 15/05/2025

Cette année, l'atelier philosophie, animé par Denis Collin et Marie-Pierre Frondziak, professeurs de philosophie, propose d'évoquer quelques moments importants de l'histoire de la philosophie par l'évocation de certaines de ses figures les plus marquantes. L'atelier est ouvert à tous, pas besoin de posséder des connaissances philosophiques pour y participer, le but étant de partager des savoirs et d'en discuter.

photo Musique et lumière à Saint-Brice

Musique et lumière à Saint-Brice

Gospel, Musique, Concert, Culte et religion, Repas - Dégustation

Saint-Brice-sous-Rânes 61150

Le 16/05/2025

Lors d’une soirée exceptionnelle, assistez à un concert de gospel à 20 h 30 par Alain Genissel dans l’église Saint-Brice. A partir de 17h, venez rencontrer des services pour vous aider dans votre quotidien, et participez à des animations avant le concert dans l'église. Evènement dans le cadre des "Tournées itinérantes". Restauration (foodtruck) et buvette sur place

photo 48h de l’agriculture urbaine

48h de l’agriculture urbaine

Atelier, Manifestation culturelle

CAEN 14000

Le 16/05/2025

Le festival des 48h de l’agriculture urbaine c’est une multitude d’événements participatifs organisés par un collectif de plus 100 associations et collectivités dans une quarantaine de villes en France mais aussi en Belgique, en Suisse, au Luxembourg et même en République Tchèque. L’objectif ? Faire découvrir l’agriculture urbaine, ses acteur.ices et ses bénéfices au plus grand nombre ! Création d’un jardin nourricier Jardin des plantes / Aire animation Tous public

photo 48h de l’agriculture urbaine

48h de l’agriculture urbaine

Plante - Fleur, Festival généraliste

Caen 14000

Le 16/05/2025

Le festival des 48h de l’agriculture urbaine c’est une multitude d’événements participatifs organisés par un collectif de plus 100 associations et collectivités dans une quarantaine de villes en France mais aussi en Belgique, en Suisse, au Luxembourg et même en République Tchèque. L’objectif ? Faire découvrir l’agriculture urbaine, ses acteur.ices et ses bénéfices au plus grand nombre ! Création d’un jardin nourricier Jardin des plantes / Aire animation Tous public

photo La Belle Escale - Filmer la rivière

La Belle Escale - Filmer la rivière

Cosne-Cours-sur-Loire 58200

Le 16/05/2025

Dans le cadre de la démarche d’inclusion des Savoirs nautiques ligériens au Patrimoine culturel immatériel, en partenariat avec l’Eden Cinéma et l’Association 47.2. Depuis plusieurs mois, le Musée de la Loire participe à la démarche d'inclusion au Patrimoine culturel immatériel (PCI) des Savoirs nautiques ligériens portée par les trois grandes régions : Pays de la Loire, Centre Val de Loire et Bourgogne Franche-Comté. Fruit de deux années de recherches menées par une équipe pluridisciplinaire de chercheurs, anthropologues et artistes, le point d’orgue de ce projet a pris la forme de l’exposition-évènement Gestes de Loire – Patrimoine culturel vivant ouverte au public le 18 avril. Dans ce cadre, à la veille des évènements Loire en fête et Nuit des musées au cours desquels de nombreux évènements sont également programmés, le Musée de la Loire organise une série de projections à l’Eden Cinéma lors d’un évènement intitulé « La Belle Escale - Filmer la rivière » le vendredi 16 mai 2025 : - 14h-16h, La rentrée des classes de Jacques ROZIER et Loire, film de bord de Simon SERNA, séance grand public et scolaire suivie d’un débat animé par l’équipe de réalisation et l’équipe du[...]

photo La Belle Escale - Filmer la rivière

La Belle Escale - Filmer la rivière

Patrimoine - Culture, Conférence - Débat

Cosne-Cours-sur-Loire 58200

Le 16/05/2025

Dans le cadre de la démarche d’inclusion des Savoirs nautiques ligériens au Patrimoine culturel immatériel, en partenariat avec l’Eden Cinéma et l’Association 47.2. Depuis plusieurs mois, le Musée de la Loire participe à la démarche d'inclusion au Patrimoine culturel immatériel (PCI) des Savoirs nautiques ligériens portée par les trois grandes régions : Pays de la Loire, Centre Val de Loire et Bourgogne Franche-Comté. Fruit de deux années de recherches menées par une équipe pluridisciplinaire de chercheurs, anthropologues et artistes, le point d’orgue de ce projet a pris la forme de l’exposition-évènement Gestes de Loire – Patrimoine culturel vivant ouverte au public le 18 avril. Dans ce cadre, à la veille des évènements Loire en fête et Nuit des musées au cours desquels de nombreux évènements sont également programmés, le Musée de la Loire organise une série de projections à l’Eden Cinéma lors d’un évènement intitulé « La Belle Escale - Filmer la rivière » le vendredi 16 mai 2025 : - 14h-16h, La rentrée des classes de Jacques ROZIER et Loire, film de bord de Simon SERNA, séance grand public et scolaire suivie d’un débat animé par l’équipe de réalisation et l’équipe du[...]

photo Animation pêche à la mouche

Animation pêche à la mouche

Atelier, Manifestation culturelle

SAINT-LO 50000

Le 31/05/2025

La fédération vous propose une animation “Pêche à la Mouche” sur le parcours mouche de Saint-Lô, de 13h30 à 16h. Cette animation est ouverte aux 12 ans et plus, et un niveau débutant est suffisant. L’ensemble du matériel est fourni par la fédération. Réservation et paiement (obligatoire): http://www.peche-manche.com/reservation-animations/ N.B : La fédération se réserve le droit d’annuler l’animation en cas de mauvaises conditions météorologiques, par manque de participants, ou bien pour toutes autres raisons le justifiant.

photo Animation pêche à la mouche

Animation pêche à la mouche

Pêche

Saint-Lô 50000

Le 31/05/2025

La fédération vous propose une animation “Pêche à la Mouche” sur le parcours mouche de Saint-Lô, de 13h30 à 16h. Cette animation est ouverte aux 12 ans et plus, et un niveau débutant est suffisant. L’ensemble du matériel est fourni par la fédération. Réservation et paiement (obligatoire): http://www.peche-manche.com/reservation-animations/ N.B : La fédération se réserve le droit d’annuler l’animation en cas de mauvaises conditions météorologiques, par manque de participants, ou bien pour toutes autres raisons le justifiant.

photo Ingénieur / Ingénieure en traitement sanitaire des eaux

Ingénieur / Ingénieure en traitement sanitaire des eaux

Emploi

Catus, 46, Lot, Occitanie

Responsable du service Projets - Eau Potable / Assainissement Spécialisé(e) dans le conseil aux collectivités Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un ingénieur projets. Rattaché(e) au directeur de la direction du cycle de l'eau (26 agents), vous interviendrez comme responsable du service « assistance aux projets et travaux » composé de 8 agents en charge de l'accompagnement technique, administratif et juridique des collectivités adhérentes au SYDED du Lot qui exercent les compétences eau potable et assainissement collectif. Missions : Assistance technique (études, maîtrise d'œuvre, assistance à maîtrise d'ouvrage.) pour les collectivités adhérentes au SYDED En phase études : définition des besoins (programme de travaux, étude de faisabilité.) en liaison avec les collectivités, réalisation d'études techniques, de dossiers administratifs, métrés, modélisations hydrauliques, devis et plans ; - En phase consultation des entreprises : rédaction des pièces techniques des dossiers de consultation des entreprises, analyses des offres, constitution des marchés publics de travaux ; - En phase chantier : direction des réunions de chantier, suivi de travaux sur le plan[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement, SIST Ouest Normandie recrute un(e) Responsable de Secteur pour encadrer les Assistant(e)s d'équipe Santé Travail, les Agents d'accueil et les Infirmier(e)s D.E. Santé Travail. Le poste est en forfait jour sur une base de 210 jours annuels et est à pourvoir à compter du 10 février 2025. L'affectation administrative est à Saint-Lô. Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Médico-Technique et des Ressources Humaines, vous encadrez en proximité et animez l'équipe composée d'une vingtaine de personnes réparties sur 4 centres fixes. Principalement, vos missions seront les suivantes : - Gérer l'équipe des Assistant(e)s d'équipe, Agents d'Accueil et Infirmier(e)s D.E. Santé Travail - Suivre les activités de l'équipe et en établir le bilan - Actualiser et faire vivre les outils à disposition - Participer à l'organisation et à l'animation des réunions - Harmoniser les tâches : équilibre des secteurs, réflexion sur les pratiques et propositions - Mener la réflexion sur l'évolution de l'équipe et en définir les besoins - Mener les entretiens individuels - Définir et participer à la validation des besoins en formation de l'équipe - Suivre les formations,[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Vervins, 27, Aisne, Normandie

La plateforme Proch'emploi Thiérache et Serre recherche pour une structure de Vervins, spécialisée dans l'accompagnement social et professionnel des 16-25 ans, et dans le cadre d'un remplacement maladie , un(e) conseiller(èreà en insertion sociale professionnelle expert emploi/formation H/F en CDD. Dans votre domaine d'expertise (l'emploi/ la formation) : Vous apportez un appui et un conseil en interne Vous contribuez à l'élaboration et la transformation du diagnostic de territoire Vous proposez des orientations de développement Vous développez et maintenez un partenariat Vos missions sur le volet Formation - Être le relais de l'offre de formation auprès des conseillers, des partenaires - Être force de proposition sur les remontées des besoins en formation - Participer aux réunions locales, départementales et ou régionales - Animer des ateliers collectifs - Opérer une veille sur l'offre de formation, contribution au diagnostic de territoire - Assister et réaliser des comptes rendus des bilans des actions des formations du territoire - Suivre et veiller au positionnement sur des offres de formation - Rendre compte de son activité - Respect[...]

photo Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi Social - Services à la personne

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Maison d'Accueil Spécialisée « Les Roseaux » appartient à l'association PEP SRA qui œuvre pour une société plus inclusive, éclairée et solidaire, depuis plus de 100 ans. Situé dans un cadre apaisant, sur les hauteurs de Briançon, notre bel établissement à taille humaine est à la recherche de professionnels engagés pour étoffer son équipe. La MAS « Les Roseaux » offre un cadre unique de travail, où chaque membre de l'équipe joue un rôle essentiel dans la vie quotidienne de nos résidents. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'un collectif bienveillant et dynamique, composé d'une quarantaine de professionnels investis, qui œuvrent en faveur d'un accompagnement individualisé auprès de 25 adultes en situation de polyhandicap. MISSIONS PRINCIPALES : Vous évaluerez en continu les besoins de chaque résident et construirez un programme individuel, qui sera adaptable. Vous initierez, rédigerez et mettrez en œuvre d'un projet global APA qui s'intègrera à notre projet d'établissement. Sur la base de vos différents bilans, vous coordonnerez et animerez des séances de renforcement musculaire, équilibre et prévention des chutes, motricité fine, relaxation. ou toute autre[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Coiffure - esthétique

Cayenne, 97, Guyane, -1

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) Animateur (trice) commercial(e) (H/F). Organise, forme et anime la force de vente afin d'assurer la croissance du chiffre d'affaires de l'entreprise, sera en étroite collaboration avec la Directrice commercial. Vos missions seront : - Accueillir, conseiller les clients et réaliser les ventes - Intervenir en appui pour la tenue des boutiques - Accueillir et former les nouveaux embauchés - Écouter, conseiller, intervenir en appui - Veiller au respect des horaires, consignes et procédures - Prévoir les surcroîts temporaires d'activité - Transmettre toutes les informations utiles pour la gestion du personnel - Participer à la croissance du chiffre d'affaires en suivant les objectifs mensuels - Veiller au bon suivi des objectifs et indicateurs commerciaux - Vérifier le respect des procédures - Réaliser des contrôles de caisse et effectuer les versements aux banques - Contrôler la tenue générale des boutiques - Contrôler les stocks - Lutter contre la démarque inconnue - Contrôler les chiffres (CA progression) de l'ensemble des boutiques, veiller à l'atteinte des objectifs - Organiser et superviser les inventaires,[...]

photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Vous serez formé au métier dans le cadre d'une POEI (c'est une action de formation préalable au recrutement).Formation se déroulant directement par un centre de formation dans le magasin. Début formation le 29 avril 2025 et fin de foramation:27 juin 2025 C'est une action "spécial candidats en situation de handicap" Les prérequis : aucune expérience n'est requise - port de charge éventuel / Station debout pénible / Environnement potentiellement bruyant et stressant (contact clientèle), activité exercée également le week-end et les jours fériés Approvisionnement Vous pouvez être amené(e) à : Préparer les commandes permanentes centrale et éventuellement les commandes directes à l'aide des outils dédiés Passer les commandes à l'aide de l'outil informatique dédié, en cas d'absence de votre responsable Réception Vous devez : Participer à la réception et aux contrôles quantitatif et qualitatif des produits En cas d'anomalies (retours de marchandises, casse, ) suivre la procédure définie (contact centrale, bons de redressement, ) Mise en rayon Vous devez : Effectuer la mise en rayon des produits, de façon à avoir des rayons pleins et bien rangés, en suivant l'implantation[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Clermont, 60, Oise, Hauts-de-France

Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1300 usagers grâce à 1800 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise, au sein de nos établissements MAS et EME « La Claire montagne ». ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) Temps plein - CDI Poste basé à Clermont (60) Rémunération selon CCN 1966 / Congés trimestriels annuels Comité d'Entreprise / Laforcade / Formation en interne / Chèques vacances Travail de jour / Travail le WE en alternance / Indemnité de dimanche et jours fériés LE POSTE Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Clermont, 60, Oise, Hauts-de-France

Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1300 usagers grâce à 1800 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise, au sein de nos établissements MAS et EME « La Claire montagne ». ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) Temps plein - CDD Poste basé à Clermont (60) Rémunération selon CCN 1966 / Congés trimestriels annuels Comité d'Entreprise / Laforcade / Formation en interne / Chèques vacances Travail de jour / Travail le WE en alternance / Indemnité de dimanche et jours fériés LE POSTE Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Administrations - Institutions

Albi, 81, Tarn, Occitanie

LES MISSIONS L'accompagnement au quotidien - Favoriser une bonne hygiène de vie - Favoriser une autonomie adaptée à l'âge - Organiser la journée de l'usager - Veiller au maintien et à l'acquisition des apprentissages - Poser un cadre de vie adapté pour donner des repères a la personne accueillie - Conseiller, permettre à l'usager d'avoir accès à une vêture adaptée - Mettre en place des activités pour créer du lien, favoriser le dialogue, travailler l'esprit d'initiative, éveiller la curiosité - Gérer et animer le groupe - Veiller et garantir la sécurité - Veiller à la santé psychique et physique de la personne accueillie et interpeller les professionnels de santé Un travail de relation avec la famille : - Amener la famille à l'adhésion de l'accueil, du placement, de l'orientation - Collaborer avec la famille au quotidien - Soutenir la famille pour lui permettre d'avoir une posture éducative adaptée auprès de son enfant - Recevoir les parents pour présenter l'établissement, les rassurer, et favoriser une démarche participative. - Mettre en place des entretiens réguliers pour faire le point sur la situation. - Recueillir et tenir compte des paroles de la famille. - Médiatiser[...]

photo Technicien(ne) QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Technicien(ne) QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Doulchard, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Au sein d'une site industrie de fabrication de 70 collaborateurs (en grande majorité en production), votre rôle sera de gérer les enjeux liés à la qualité, sécurité et environnement. Pour cela, vos missions principales seront : - élaborer et veiller à la mise en œuvre de la politique qualité du site conformément aux exigences clients - mettre en place des plans d'actions suite audits - identifier les risques potentiels pour la santé et sécurité des collaborateurs - effectuer la veille règlementaire QHSE - participer à l'organisation sécurité incendie du site - assurer les réunions SST / PRAP - participer au CHSCT - mettre à jour le DUERP - évaluer le risque chimique et en assurer le suivi - rédiger les fiches de poste en lien avec les sujets QHSE - réaliser les analyses de poste suite accident de travail (arbre des causes) - animer la réunion de sensibilisation sécurité des nouveaux embauchés - animer le tri de déchets et améliorer la valorisation des déchets Horaires : 37h/semaine du lundi au vendredi (8h-17h) - 2h de récupération. 3 semaines de fermeture en août, une semaine à Noël, une semaine en avril. Avantages : 13ème mois (versé trimestriellement), participation[...]